作为公司未来潜在管理培养对象 1、对职业教育CMA的课程进行宣传推广 2、针对社会市场、高校市场目标学员开展课程的推介 3、在销售、教务等岗位间轮换 4、开展渠道合作模式，提出并总结创新招生宣传模式 销售岗位期间：行业高底薪+高提成（上不封顶）+超额奖金+季度/半年度达标分红 后勤岗位期间：底薪+老学员转介绍提成+学员通过考试奖金 五险、周末双休、带薪年假、年度达标国外旅游、节假日福利、专业培训 锦拓CMA是西南地区还在运营的CMA面授的IMA官方授权机构 底薪2500-3500+基础提成+超额提成+季度分红