职位要求:
1.招聘信息的发布;
2.配合招聘专员筛选简历,进行电话的初步面试;
3.根据需求对候选人进行评估,合适者推进企业面试;
4.候选者面试情况跟踪。
任职条件:
1.大专及以上在校生;
2.周一至周五能工作5天者优先;
3.很好的公司有转正机会哦;
4.男女不限,普通话沟通流利者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。