本职位由mars club提供简历筛选及面试服务
岗位描述
1. 学习行业知识,收集目标行业信息,开发新客户,进行渠道拓展,进行公司中高端人才库的维护工作
2. 协助猎头顾问与客户进行充分沟通,分析并理解客户职位需求,完成职位评估
3. 实施寻访计划,基于寻访方案和寻访渠道快速寻访人才,扩充项目人才库
4. 协助猎头顾问邀约并面试候选人,向顾问提交候选人报告
5. 协助客户进行候选人跟踪、协调、谈判和背景调查等工作
岗位需求
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑
2. 沟通表达能力突出,形象大方,普通话标准
3. 学习能力,抗压能力突出,上进心强,自我驱动,责任心强
4. 逻辑思维能力突出,信息敏感度高,思维敏捷,思路清晰
5. 从事过招聘和销售工作优先
6. 大四及以上(18年应届本科/研究生毕业生)优先,实习时间至少3个月,每周至少4天
公司介绍 MARS Group 是中国致力于为人力资源企业提供全方位解决方案的专业服务机构。其专业服务团队拥有世界著名人力资源服务机构的多年管理服务经验,包括德勤( Deloitte ),毕马威( KPMG ),万宝盛华(Manpower),和乐(HRNetGroup),睿程/光辉国际(Futurestep/Kornferry),艾利安 (Allegis),华德士(Robert Waltes)等。 mars club,精英俱乐部,是MARS GROUP旗下子品牌,集团专注于为专业猎头公司提供招聘服务; mars club专注于为国内外猎企,提供本硕高年级实习生,应届毕业生的招聘服务。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。