猎头管培生-快消行业
2021-09-20 05:07:59 刷新
100-120/天 成都 本科 5天/周 实习5个月 提供转正机会
国内大型民也猎头公司可留用转正完善的系统化培训机制
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职位描述:

任职要求: 1、 本科及以上学历,专业不限 2、 有强烈的好奇心和深度学习的欲望,应届生亦可 3、 目标明确、渴望成功、自我驱动、结果导向 4、 快速的学习能力、较强的服务意识、良好沟通能力 5、 热爱招聘类或销售类职位,可以全勤 6、 懂得自我沉淀,做事坚持,为人进取 岗位职责: 1、深入分析客户需求,在顾问的帮助下制定详细的职位寻访方案 2、了解市场,挖掘合适的候选人 3、与候选人建立联系,对候选人进行分析,并对合适的候选人进行面试与推荐,跟进客户面试流程、积极反馈,完成背景调查及后续服务

 

MGA承诺可提供的回报 一、发展前景 1、一个公开透明的制度化环境 2、一个充满朝气的资深专业团队 3、一个控制权掌握在你自己手中的职业发展通道

二、培训机制

入职培训,一对一师徒制培训,新人定期培训,培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问。

三、公司晋升途径:

Associate-Consultant-Senior Consultant-ManagingConsultant

Associate-Consultant-SeniorConsultant-Manager-Director-Partner

 

猎头的职业优势:

1、黄金的人脉圈:

由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。

2、越来越吃香:

客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。

3、高速的成长:

中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。

4、透明的市场价值:

一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。

5、可观的收入:

在一线城市从业三年经验的顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。

6、创业的可能性:

对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2017-07-26
工作地点:
成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2801室 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

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