岗位职责
1.负责招聘信息的发布、更新,应聘人员邀约,接待;
2.负责员工入、离职手续办理,档案建立;
3.负责考勤数据及核算;
4.负责日常接待,快递处理;
5.负责部门日常行政事务;
6.上级安排的其他事务。
任职资格
1.2020年毕业,本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融相关学科优先考虑;
2.每周工作五天,不因学校事务影响领导交代的任务,并能够按时按质完成;
3.具备饱满的工作激情和工作积极性,强烈的责任感和敬业精神,做事严谨;
4.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。