1、招聘相关工作,维护网络招聘渠道,收集简历信息,邀约面试;
2、运用网络搜集信息、CC等方式做Mapping,做好招聘的预备工作;
3、候选人的接待、面试、背调等工作;4、每天对于以上工作做好备注、整理工作;
任职要求: 1、本科以上学历,形象好,气质佳,性格外向,有亲和力; 2、非暑期短期实习,能够保证大部分时间全职上班;3、工作认真、积极主动、执行力强;
4、熟练操作电脑等办公设备;
5、欢迎大三、大四、研一研二学生加入!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。