工作职责:
1、协助开展人力资源招聘、培训、绩效、员工关系等工作;
2、协助开展行政后勤相关(公司活动组织、新闻稿拟写、日常接待)等工作;
3、公司交办的其他工作任务。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业在校大三、大四学生;
2、形象气质佳、工作积极主动,具备较强的人际沟通能力,擅长公文写作。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。