岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源或教育类研二实习生优先;
2、工作积极主动,有较强的沟通协调能力和组织能力,具有团队精神;
3、富有创新精神,抗压性及执行力强;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。