岗位要求：

1、  接待并参与面试，输出面试要点和候选人情况，跟踪反馈面试结果。

2、  新员工入职安排及入职培训。

3、  员工常规、异常沟通，并及时反馈沟通情况。

4、  员工日常关怀、问题解答及事务协调处理。

5、  员工活动策划组织执行。

6、  员工考勤、绩效管理。

7、  部门交代的其他工作。

岗位要求：

1、  全日制大学本科以上学历。

2、  五官端正、口齿清晰，有较强的沟通表达能力。

3、  对工作有热情，有责任心和团队意识，具备一定的抗压力。

4、  生活态度积极上进，能与团队共同成长，稳定性好。