任职资格 1.本科以上学历
2.活泼开朗,积极主动,有责任心
3.学习能力强 工作职责 1.根据部门的活动需求,协助上级完成活动策划工作,沟通并跟进、执行推广进行中的活动,确保达到预期效果
2.协助HRBP参与日常HR相关工作(设计工作、考勤的管理、金数据的制作等等)
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