岗位职责：

1.根据职位需求和项目经理指引从各种渠道（Cold Call，人才库等）找到目标候选人；

2.介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；

3.把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告；

4.进行项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；

5.同候选人进行交流，保持良好关系，积累人脉并提升公司知名度。

任职资格：

1.主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，不轻言放弃；

2.有电话销售经验或客户服务工作者优先；

3.有人力资源、金融、商业地产相关背景者优先。