工作职责:
1、负责简历收集和初步筛选;
2、负责面试邀约、安排、接待等工作;
3、负责招聘数据管理;
4、协助招聘专员完成其他招聘支持工作。
岗位要求:
1、2018届毕业生,人力资源、心理等相关专业;
2、一周可以提供3天以上实习;
3、做事踏实,沟通能力好,积极主动;
4、有责任心,对工作效率和结果有较高要求。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。