岗位职责：

1. 根据人事部对于应聘者的简历初筛结果，与各部门负责人沟通面试者信息，并且协调好公司与应聘者的面试时间，配合人事部做好后续跟进工作；

2. 月底协助人事部做好考勤统计的工作；

3. 行政办公用品及耗材的申购、领用与管理；

4. 协助行政人事部负责各类布展、大型活动的后勤保障方案的策划、安排、组织工作；

5. 完成领导交办的其它事务性工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业或有相关实习经验者优先；

2. 良好的中英文表达及书写能力，英语四级或以上；

3. 熟练运用相关Office办公软件（Word, Excel, PPT）；

4. 具备较好的文字处理能力及较强的新知识和技能的学习能力；具有团队协作意识和责任心，良好的沟通与协调能力；

5. 实习时间：每周保证少3-4天的实习天数，实习期6个月。