岗位职责:
1. 协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务;
2. 实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
3. 在项目经理的培训指导下,以电话沟通为主进行中高端人才寻访、评价和推荐;
4. 协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
5. 协助项目经理,负责项目实习生的招聘和管理。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
3. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;
4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。