岗位职责:
1、负责简历筛选、电话邀约候选人;
2、负责员工档案记录、整理;
3、协助部门组织人事、行政、流程处理等工作;
4、领导安排的其他工作。
职位要求:
1、工作认真踏实、耐心仔细、性格温和,有良好的团队协作精神;
2、具有处理多任务的能力,条理清晰;
3、能够在工作中反思并改进,熟练掌握办公软件的操作技能;
4、至少一周三天的出勤,能够五天全勤者优先考虑。
提供留任机会和实习证明
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。