岗位职责：

1、根据部门业务发展情况，协调、统计各团队的招聘需求；

2、进行简历数据分析，优化招聘渠道；

3、发布招聘信息，实时跟踪简历和职位；

4、能独立完成招聘稿，通知人员，安排初试；

5、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、本科学历，人力资源类、心理学类、管理学类等相关专业； 2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备较强的分析判断能力，沟通表达能力； 4、具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力。

公司福利： 1、免费班车； 2、购买五险一金； 3、中午包餐，有专门的员工食堂，每周定期提供水果及下午茶点； 4、享有汇桔年假及各类国家法定假日； 5、股票期权。