- 为企业制定线上线下的招聘宣传,并且能带领团队完成企业招聘项目的执行;
- 负责安排招聘会相关项目的物料、快递等相关支持工作;
- 在招聘项目于执行过程中具有高度的责任心,能妥善制定计划、合理安排工作;
- 谈吐大方,彬彬有礼,在不同情形下能随机应变,充分发挥主观能动性,解决招聘过程中突发事件;
- 维护与高校的关系,树立公司在高校老师和同学中的良好形象;
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。