1、协助招聘流程中的简历筛选,面试邀约;
2、协助跟新员工库;
3、协助整理人事资料。
任职要求:
1、本科以上学历,2018、2019届毕业生;
2、每周能工作3天以上;
3、熟练操作MS OFFICE;
4、良好的沟通表达能力,细致认真,抗压能力强,执行力强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。