【HR招聘实习生】

工作职责：

1. 负责职位的发布和招聘渠道的维护;

2. 负责实习生岗位简历的初步筛选;

3. 协调人选及面试官的时间，负责面试的邀请和带领工作;

4. 录入推荐及面试邀请纪录，定期做好数据的统计和汇总;

5. 主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录;

6. 帮用人部门面试、录用实习生。

任职要求：

1. 大三，18届毕业生或研一在校生，人力资源等相关专业专业优先;

2. 每周至少保证4天工作时间、至少3个月以上优先；

3. 做事细致积极主动，有强烈的上进心和责任心。

薪酬福利

1.实习薪资（120元/天）；免费三餐、水果茶水无限供应。

2.团队、高效工作氛围；还有一份含金量极高的实习证明。