本职位由科锐国际公司提供简历筛选及面试服务

工作职责： 1.全面负责公司全部实习生招聘工作；与业务部门招聘经理沟通协商招聘需求以 保证招聘工作能顺利进行 2.协助公司全职岗位招聘工作，包括简历筛选，面试通知，面试安排  3.招聘需求分析及协助开拓多种招聘渠道 4.招聘后期跟进及面试数据统计 5.负责人事相关的基础工作，协助办理员工入离职流程 6.档案整理工作协助组织各类培训活动，如新员工入职培训 7.其他人力资源部的相关工作

任职要求： 1.本科或研究生在读学生 2.一周工作3个工作日以上,保证2个月实习周期 3.有相关人力资源实习工作经验者优先英语熟练 4.的表达能力和沟通能力 5.每周至少提供4个工作日 6.学习能力强，工作认真仔细并且有责任心 7.熟练的Microsoft Office操作技能，包括Microsoft Office Excel和 Microsoft Office PowerPoint 8.良好的英语读写能力，CET-4或CET-6