工作职责:
1.协助校园招聘活动开展,如宣传信息传播、招聘现场执行布置、海报粘贴等工作;
2.建立和完善招聘渠道,创建并管理实习交流群;
3.建立校园人才库,根据公司招聘简章初选简历,并推荐合适的候选人,包括实习生和职能岗位
4.协助公司开展高校学生求职意向,和培训需求
任职要求:
1.年级:大一、大二、大三,每周可工作2-3天;
2.专业不限,人力资源管理、市场营销、广告学等专业优先;
3.院校级就业会干部、社团干部、班级干部优先;
4.有校园招聘或校园活动组织经验者优先;
5.有耐心、有情商、有创新精神
福利:
咱的茶水间:不间断的零食供应和饮品供应
咱的待遇:不谈薪酬的都是耍流氓
咱的同事:一群打满鸡血的阳光帅哥美女
你还会获得:
实习证明:工作满一个月,即可获得实习证明
认证证书:工作满两个月,完成培训任务,即可获得校招生求职学院认证证书;
实习推荐:工作满三个月,表现突出,即可获得校招生求职平台的500强免面试offer;
活动支持:如果你有团队,社团,举办求职类活动,公司将提供礼品、费用支持,可以通过策划、组织、统筹活动来提高自己的能力;
专属导师:工作满三个月,表现突出,直接拜世界500强面试官,总经理为师;
线上讲座:免费参加公司举办或承办的线上、线下讲座,各种干货,各种牛人,让你在大学期间升华自己;
人脉拓展:有会交接各种知名人士,开拓视野,拓展人脉,实习生团队有在亚布力给王石秘书,有的是国家学生群体的主席,有的是学生创业家;
简历面试:360度无死角全方位指导,让面试、简历游刃有余,提升求职能力;
生日福利:生日当天还能收到公司或大或小的生日特权福利。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。