岗位职责:
l 对猎头顾问给到的职位进行充分了解,进行职位分析,制定详细的寻访方案;
l 了解人才搜寻渠道,选择寻访渠道;
l 筛选与职位要求匹配的简历,针对职位搜寻合适的候选人并面试;
l 推荐候选人,良好的衔接客户与候选人之间的联系,包括后期的背调,上班状态跟进;
岗位要求:
l 本科以上学历;
l 良好的表达沟通能力,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
l 普通话标准,英语听说读写熟练;
l 对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;
l 有较强的销售能力,积极主动
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