工作职责:
1、协助HRBP处理HR相关事务,
2、工作内容涉及招聘、员工关系、培训及内部沟通协调等
任职要求:
1、全日制大专以上学历; 2. 性格开朗外向,逻辑条理清晰,沟通能力强,具备一定的抗压性; 3. 每周能工作3-5天,表现优异者未来可优先考虑转为正式员工,并有向海外发展的优先权; 4. 管理类方向候选人优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。