工作职责:
1.根据对所在行业,公司以及职位的分析,了解客户的工作描述和要求
2.通过不同渠道进行市场搜索,快速寻访候选人
3.更新候选人的简历并输入系统,更新建立人才库
4.筛选简历和匹配候选人,包括初步面试、薪资谈判以及候选人评估
5.协助顾问提供候选人评价和推荐报告,并积极跟进客户和候选人进程
岗位要求
1. 对猎头行业有强烈的热情,喜欢和人打交道
2. 有毅力,执行力强,结果导向型
3. 虚心好学,脚踏实地,具备较强逻辑分析能力
4. 强烈的销售以及想要影响他人的心态
5. 本科及以上学历
6. 的英文口语及书面表达能力
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。