工作职责：1、负责招聘信息发布工作，通过各种渠道和途径展开人员招聘；

2、负责应聘人员的简历甄别、筛选、邀约等活动，以及进行初试等工作；

3、负责与招聘机构联系，保持和人才市场、高校的合作；

4、负责整理相关数据，定时向上级汇报。

任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有独立解决问题的思维及能力；

3、积极主动，责任心强，有良好的工作习惯；