工作职责：

1.招聘模块协助工作：

- 了解职位需求；

- 筛选简历；

- 安排、协调、接待面试；

- 招聘结果跟进；

2.人力资源部其他模块协助工作。

岗位要求：

1.本科以上在校生，人力资源等相关专业优先；

2.具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；

3.工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

4.熟练应用office办公软件（Word、Excel）。