职位描述：

- 负责招聘计划的实施，维护招聘渠道；

- 按要求筛选及整理简历，协助安排面试；

-协助开展日常的人事工作，包括员工入离职、考勤、社保/公积金缴纳等；

-各类文书 ，以及其他临时行政相关事宜

职位要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业； 2、熟练使用Office办公软件； 3、英文水平良好，工作认真负责；

4、细心认真，善于沟通，有良好的团队合作精神； 5、有相关实习经验者优先； 6、该职位需要全职上班。