岗位职责： 1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务； 2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才； 3、在项目经理的指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访、评价和推荐； 4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。 任职要求： 1、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 2、勤奋热情，认真负责，注重细节和效率； 3、有意向了解或在人力资源方向长期发展； 4、有良好的团队合作精神和抗压能力。