Tasks and responsibilities 1. 负责Employee data的更新维护 2. 负责每月考勤的录入、管理 3. 协助人事进行员工居住证和户口的办理 4. 人事资料翻译及整理、员工的内部沟通及联络事宜
5.招聘、培训工作的支持
6.其它人事相关的辅助性工作
Requirements 1. 熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件 2. 具有良好的沟通能力和良好的团队意识 3. 做事认真仔细、踏实肯干 4. 每周至少能到岗四天以上;
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。