岗位职责： 1. 负责来访客人，应聘面试者的接待工作； 2. 负责日常行政物资采购； 3、 负责传真、快递、邮件等收发，报纸、杂志、书籍的订阅及管理； 4、 对办公用品供应商的使用、评估、定期考核和日常管理工作； 5、 协助上级对各项行政事务的安排及执行，日常行政事工作的开展，完成上级交给的其它工作。 6、 公司员工的考勤管理 7、协助进行招聘工作 岗位要求： 1、男女不限，形象气质佳，待人大方，处事灵活； 2、大专以上学历，文秘、行政管理等行政类专业，半年以上相关经验优先； 3、有团队精神和服务意识，熟练运用excel、word等办公软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力和应变能力，及较强的保密意识； 5、口齿表达流利，有较强的逻辑思维。 薪酬待遇： 1、转正后工资结构2800--4000 2、社会保险：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病，商业意外保险和广州市住房公积金； 3、带薪休假：1年以上的员工可享受5-10天的年休假，逐年递增； 4、员工补助：结婚礼品、生育津贴、生育礼品、员工因病住院，公司会组织生病探视并送相应的礼金，餐补。 5、假期安排：公司为您提供法定节假日并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、员工活动：公司为您提供球类活动，年度旅游、部门聚会、部门唱K、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐； 7、生日贺礼：公司按月度为员工举办生日party(生日补贴100元)，并发放精美生日贺卡和生日礼物，公司将陪伴您度过每一个生日； 8、节日贺礼：公司在三八节、端午节、中秋节、春节向员工发礼品； 9、培训：公司有健全的外部培训机制和专业的内部讲师培训机制，将为您提供，技术、管理、专业知识、心态等各类培训，公司将为您的成长进行长期投资，为您的职业生涯进行持续充电； 10、年终奖：公司将给员工发放年终奖。每月公司还有额外激励方案是以现金发放 11、公司提供专业的培训，带薪培训，每周末双休。