岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、负责来访人员、候选人等的接待、引导； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协助上级交代的其他事宜 任职资格： 1、统招本科学历，人力资源或管理相关专业优先，时间充裕、可以长期实习的大学生，大三、大四、研一、研二均可 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，沟通能力强，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；