岗位职责：                                                               

1、行政采购、快递收发、协助日常员工费用报销；办公用品、统计管理等日常行政工作。                                                                     

2、协助HRM维护招聘渠道、职位发布与管理；办理入职、离职、社保公积金等人事手续。                                                                   

3、协助HRM进行公司文化建设、活动组织等工作。                                                               

4、协助完成各项合同流程的工作，支持团队的售前的资料整理。                             

5、领导安排的其他工作。                                                                                                                                   

任职要求：                                                               

1.应届毕业生／在校全日制大三学生，人力资源或相关专业及北京本地大学学生优先。

2. 有过人事行政实习经验者优先。                                                          

3. 能保证每周至少4天实习（周一至周五）。                                                                

4. 能熟练使用Word/Excel等办公软件。                                                            

5. 做事认真细致并积极主动具有团队合作精神。                                                                      

6. 具备较好的中英文书面、口头表达能力和沟通能力；有一定文字基础。  

7. 具有较强的学习及领悟能力。