岗位职责：

1、   主动和客户公司沟通，了解用人需求，维护好和客户之间的关系 

2、   根据客户提供的岗位，合理运用资源及各种途径寻找适合该职位的候选人。 

3、   联络客户公司和候选人，及时安排候选人面试。 

4、   协助leader进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并积极维护良好的客户关系。 

5、   与客户保持良好的沟通，及时获取准确，有效的反馈信息。

任职要求：

1、在校本科生及以上学历，每周（不含周末）保证有三天以上的工作时间。  2、沟通能力强，学习能力好，主动性强，有责任心，能接受高强度的工作，有一定的抗压能力。  3、有销售、招聘、电话营销、市场调研、客户服务相关经验优先。 4、对招聘工作和猎头行业感兴趣的优先。