6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
职位要求: 1、全日制正规二本及以上学历(重点院校优先),专业不限。 2、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 6、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。 7、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。 8、良好的英文读写能力,口语者优先考虑。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。