4、 负责MPC候选人的深度关系维护,作为其职业发展和选择的贴身顾问
5、 客户BD、管理、关系的深度维护
6、 紧密关注行业内企业客户的动向,获取一手信息和资讯 & 任职要求: 1、本科以上学历 2、有1年以上猎头工作经验或者有猎头规划,愿意在猎头这一行深耕 3、能承受压力,具有强烈的自我成长欲望 4、善于解读甲方以及候选人的需求
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。