工作职责： 1、根据市场人才情况，明确用人部门招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息； 2、完成人才简历初步筛选、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作； 3、开拓各种人才渠道，完善部门的人才库。 职位要求： 1、统招本科以上学历，有过招聘经验者优先； 2、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力； 3、具有良好的职业道德及良好的团队合作意识。