岗位目的:
支持培训经理进行培训工作和人才发展项目
职位介绍:
(1) 依照计划开展培训活动
(2) 维护培训文档系统,比如培训记录,材料,员工信息等
(3) 管理E-learning系统,支持E-learning推广活动
(4) 支持其他学习与发展活动,比如培训效力调研,培训需求收集,人才发展活动等。
职位要求:
熟练使用办公软件:PPT, Excel, Word
精通英文书写与阅读
积极主动,有一定的承压能力与问题解决能力
有学习热情与自我发展的意愿
有HR工作经验优先,能持续实习6个月及以上优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。