工作内容:协助Early Talent Manager举行管培生的培训以及校招事宜
要求:
一周3天,英语流利,乐于学习
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。