工作内容:
1、分公司销售数据收集、整理、分析
2、能效指标数据的跟进、处理、反馈
3、分公司员工薪酬、社保的计算、审核
4、人员档案信息整理、录入,订单信息备库
5、上级领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专,校/班级干部优先
2、熟练操作系统、Word、Excel、PowerPoint
3、具备较强的沟通协调能力、分析能力
4、热爱文职工作,吃苦耐劳,性格开朗
后期安排:通过公司岗位轮岗并接受系统培训,后期担任分公司助理一职!
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。