岗位职责: 1.根据招聘岗位开展有效的招聘工作,包括招聘渠道的维护及开发。 2.可独当一面,能独立开展并完成岗位招聘,及对入职人员的后期跟踪与管理。 3.有良好的协调能力,沟通能力强,执行能力强。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源专业,者可适当放宽条件。 2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。 3.工作细心踏实,有一年以上招聘工作经验。 福利: 1.上班时间:8:30-5:30,周末双休 2.六险二金,五险一金+商业险+企业年金 3.带薪年假,免费旅游,带薪培训 4.融洽的职场氛围,公平的晋升机会,完善的培训体系