岗位职责：

1、协助新员工入职手续办理；

2、负责人员面试接待及相关招聘工作的开展；

3、协助组织安排员工的培训；

4、负责部门及跨部门人事相关协调工作的开展；

5、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，大三学生优先考虑；

2、形象气质佳，工作细致认真，擅长处理事务性工作，工作计划性强，有亲和力、工作责任心强；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，抗压能力强；

4、能熟练运用OFFICE软件。