岗位职责： 1.在上级的指导下通过电话等渠道搜寻合适候选人； 2.搜集整理简历，电话面试筛选候选人； 3.向顾问推荐合适人选，与顾问沟通并撰写推荐报告； 4.协助顾问为客户安排面试，并对面试的情况进行跟踪； 5.维护并及时录入人才数据库，并及时更新； 6.协助顾问完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科在读及以上学历，热爱人力资源招聘/数据/IT行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有招聘/电话销售 相关实习经历者优先。 3. 良好的沟通能力和抗压能力。责任心强，有自我管理能力。 4. 一周保证4天以上实习，能全勤者优先。 5. 表现良好的实习生毕业后将直接留用，外地实习生公司协助办理进沪落户。