【岗位职责】
1、协助招聘顾问开展招聘工作:
职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访、职位推荐等工作;
2、员工入职流程管理:
offer发放、入职材料收集、入职需求提报、校园招聘根据管理等工作;
3、领导交代的其他协助事务。
【岗位要求】
1、本科生3/4年级或研究生1/2年级在读,专业不限;
2、有良好的的沟通及学习能力;
3、工作认真细心,有耐心;
4、每周至少四天,实习期三个月以上
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。