岗位职责: 

1、负责公司招聘公众号的日常运营，宣传文案编辑策划，图片处理；

2、协助开展雇主品牌推广、调研工作；

3、协助招聘工作。

任职资格: 

1、本科及以上学历，大三、大四及研二优先，211院校优先考虑；  2、熟悉Photoshop等图片处理软件，具有新媒体运营经验者优先； 3、态度积极、沟通能力强，办事有条理； 4、每周至少保证3个工作日出勤。

备注：此职位为人力资源部岗位，可获得职业指导，如表现优异，可优先享有集团及各业务单元优先录用资格。