职 责：1、配合主管做好团队管理工作，带领属员完成销售目标；

2、对于团队发展提出明确的目标和可行性的发展方案；

3、对属下员工在工作中出现的问题进行指导。

要 求：具备销售能力，组织能力和管理能力，有责任心和荣誉感，渴望通过努力成就事业。

待 遇：底薪+高额津贴+育成津贴+职务津贴+终身免费带薪培训。