有留任转正机会

岗位职责：

1.负责招聘渠道开发合作，拓展招聘渠道和资源。 2.与业务部门沟通，明确招聘需求，主动搜索筛选简历，预约安排面试。  3.完成各种招聘报表，数据汇总，包括周报和月报等。  4.建立人才储备库工作。

任职要求：

1.本科以上学历； 2.有意向在人力资源方向发展； 3.对电脑操作熟悉，能熟练使用Word，Excel,等办公软件；

4.具有良好的人际关系，较强的工作责任感，执行力强； 5.性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，并具有一定的抗压能力。

---额外福利：团队国内外游+惊喜生日聚会+团队活动+不定期额外带薪休假；

--- 工作时间：朝九晚六，做五休二，周末双休，国家法定假期，额外带薪年假。