岗位职责：

1、搜寻候选人，对候选人进行初步筛选；

2、与潜在候选人沟通，了解候选人动态并作职位推荐；

3、整理候选人报告；

4、完成上司安排的其他事项。

任职要求：

1、优先考虑想要在猎头行业长期发展的2017届人力资源或市场营销专业毕业生；

2、有人力资源招聘、猎头、电销客服、市场销售等相关实习经验者优先；

3、主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；

4、具备的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 5、每周工作3个工作日或以上，周末双休。