岗位职责: 1. 负责部门日常事务性工作(包括支持数据中心、协助整理HR系统需求及数据文件并归档整理等) 2. 协助开展人力资源部各模块工作
3. 完成主管交办的其它事项
工作要求:
1.做事细致、耐心,高效;
2.英语良好,英语水平达到CET-6;
3.每周工作3天及以上,至少工作四个月,prefer长期实习;
4.熟练使用Excel、Word、PPT等;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。