岗位职责: 1、根据上级的要求进行招聘信息的编辑、发布、更新以及维护; 2、根据岗位要求筛选简历,对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通、预约面试时间; 3、负责接待、组织、安排前来面试人员以及简历填写相关的检查事宜; 4、对每日面试人员进行统计、汇总、反馈; 5、负责部门一些日常行政事务,做好部门内、外相关配合; 6、上级交办的其他事务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业相关专业优先; 2、学习能力较强,具备良好的沟通协调能力、亲和力; 3、吃苦耐劳,有责任心; 4、熟悉并能熟练使用办公软件;