岗位职责: 1.协助人事数据资料整理,员工档案维护; 2.协助进行日常数据收集和整理,报告等; 3.负责办理员工入转调离等各类人事管理执行工作; 4.人力资源其他辅助工作。 职位要求: 1、工作认真踏实、耐心仔细、性格开朗,有良好的团队协作精神; 2、具有处理多任务的能力,条理清晰; 3、能够在工作中反思并改进,熟练掌握办公软件的操作技能; 4、实习期可持续3-6个月,并能够保证至少一周三天的出勤,能够五天全勤者优先考虑。 职位诱惑:提供实习证明 ,可留用 福利待遇: 1、有竞争力的薪资(一年两次涨薪)+绩效奖金+年终奖+餐补。 2、定期文体活动、办公室无限量水果零食,简单的团队结构,良好的互动和沟通,保证身心健康。 3、我们尊重个性,注重个人发展,开展技术分享交流,使用人性化管理,提供完善的晋升体系。 4、提供留任机会和实习证明